Enchantée
Parce qu'on peut devenir manager sans renoncer à soi.
Valérie Aiem — Coach certifiée, spécialisée en leadership féminin
Je m'appelle Valérie Aiem et j'accompagne les femmes qui prennent leurs premières fonctions de manager.
Des femmes compétentes, investies, engagées dans leur travail... mais qui, au moment de prendre plus de responsabilités, commencent parfois à trop réfléchir, à vouloir tout porter, ou à ne plus se sentir aussi naturelles qu'avant dans leur façon de travailler et d'interagir.
Avec le temps, j'ai compris à quel point cette transition pouvait venir toucher quelque chose de plus profond : la confiance, la légitimité, la relation aux autres... mais aussi la relation à soi.
Mon histoire
Avant de me consacrer à l'accompagnement des managers, j'ai travaillé pendant plus de vingt ans dans le conseil aux entreprises, le développement organisationnel et l'accompagnement du changement.
J'ai évolué dans des environnements exigeants, internationaux et en constante évolution, où j'ai accompagné des managers, des équipes et des organisations dans des périodes de transformation parfois complexes.
Et au fil des années, une chose m'a particulièrement marquée :
Même les femmes les plus compétentes peuvent commencer à douter profondément d'elles-mêmes lorsqu'elles deviennent manager.
Non pas parce qu'elles ne sont pas capables.
Mais parce que cette nouvelle place vient souvent réveiller :
- le besoin de prouver,
- la peur de décevoir,
- la difficulté à poser ses limites,
- ou cette sensation de devoir devenir quelqu'un d'autre pour être légitime.
C'est ce regard, à la fois humain et profondément ancré dans la réalité du monde professionnel, qui guide aujourd'hui mon accompagnement.
Mon approche
Beaucoup de femmes pensent qu'elles doivent changer pour réussir dans leur poste.
Être plus affirmées.
Plus solides.
Plus « manager ».
Et pourtant, ce que j'observe le plus souvent, c'est que la pression commence à retomber lorsqu'elles arrêtent d'essayer de correspondre à l'image du « bon manager ».
Avec le temps, elles retrouvent davantage de confiance en s'appuyant sur leurs qualités, leur intelligence relationnelle et leur manière naturelle d'être dans ce poste.
Mon accompagnement mêle écoute profonde, réflexion et outils concrets pour aider chaque femme à retrouver plus de recul, de sérénité et de confiance dans son quotidien professionnel.
Ce qui m'anime
Créer un espace à la fois humain, structurant et rassurant, où il devient possible de :
- souffler,
- prendre du recul,
- mieux comprendre ce qui se joue,
- et avancer avec plus de confiance et de naturel dans son rôle.
Quelques repères
- Plus de 20 ans d'expérience en accompagnement humain et organisationnel
- Ancien parcours en conseil et conduite du changement chez KPMG
- MBA en administration des affaires et finance
- Certification en coaching et développement organisationnel
- Certification MBTI